资阳市委组织部高度重视部机关党的建设，坚持规范与创新并重、基础与品牌同行，机关党建特色鲜明、亮点纷呈。

　　坚决落实第一议题，理论武装常态化。旗帜鲜明讲政治，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会、中心组理论学习会、机关党委会、“三会一课”的“第一议题”、“第一课程”，把准方向、深学深悟、指导实践。坚持“一月一主题”开展党员干部理论学习，通过“理论+业务”“政策+实践”“课堂+现场”等形式，为组工干部成长助力。创新学习强国积分兑换，发挥平台作用引领党员思想。

　　创新开展品牌建设，一体推进系统化。创新提出组工“心”动力机关党建品牌，让初心成为组工干部根植于心、融入血脉的红色基因，成为组织工作不断向前的持久动力。开展支部命名活动，四个党支部分别命名为“铭心”、“匠心”、“星火”、“红心”，将品牌延展到支部；开展“我心向党·信诉衷肠”主题党日，表达组工干部对党的热爱与忠诚；召开部机关年轻干部座谈会，开展赠书活动，激发信心、坚定决心。分启动、探索、提升三个阶段长效推进品牌建设，将政治建设、组织建设、队伍建设等置于其中，有血有肉、内外兼修，引领部机关党建更加系统出彩。

　　一切工作沉到支部，组织建设规范化。坚持党委议大事，支部抓落实工作思路，率先出台机关党委运行规则，一月一次党委会，避免党委“空转”。配强支部书记，4名支部书记均为业务骨干，身兼数职、思维活跃、热爱支部工作。创新开展支部观摩课，每季度由一个支部召开一次高质量主题党日，提高党内组织生活质量。“七一”主题党日以支部为参与主体，重温入党誓词、书写“我有话儿对您说”小卡片、配乐诗朗诵《扶贫战场上那一抹“组工红”》《组织部的春夏秋冬》等，增强主题党日的政治性和参与度。赋予党组织“话话权”，部机关干部选拔任用、晋级晋升、评优评先听取所在党支部意见。

　　转变作风树立形象，服务效果优质化。涵养“家”的组工文化，着力建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。开展“查不足、补短板”活动，各科室自查、互查问题90余条，提出整改措施100余条。开展服务联系、帮贫助困、岗位练兵、交心谈心、兴家爱家“五项行动”，分4个组定点开展业务咨询和上门服务。常态开展大走访活动，做到与日常工作、联系服务行动、班子年度考核、打赢脱贫攻坚战“四个结合”，分县（区）委组织部、市直部门、联系村和社区、部内“四个层次”广泛征求意见建议，不断改进工作，提高服务党员、服务群众、服务基层的质量和效果。